國軍依據「防衛固守、有效嚇阻」的軍事戰略構想，在聯戰效能、戰訓整備、資電戰力、後勤支援、後備儲能、精神戰力等能力上持續整建，發揮整體效能，確保防衛作戰任務的達成。
一、簡介國防組織
國防組織自民國91年3月1日《國防法》及《國防部組織法》（以下稱國防二法）施行後，確立「文人領軍」、「國防一元化」的民主國防體制。未來在有限的國防資源及兼顧最大投資效益下，進行組織調整規畫，建構一支現代化國軍。
二、提升聯戰效能
除持續強化聯合作戰效能外，並結合組織結構調整、武器裝備更新及「創新／不對稱」作戰思維，建立「加快指揮速度、便捷後勤支援」的聯合作戰部隊。
國軍以確保臺海和平、領土完整及區域穩定為目的，在敵有進犯行動時，整合三軍兵、火力，依武器效能適切部署，並運用精準打擊、重層攔截、泊地與灘岸攻擊等手段，執行「聯合截擊」與「泊地、灘岸殲滅」作為，以瓦解敵速戰速決的企圖，確保臺澎防衛作戰任務的達成。
另強化「指、管、通、資、情、監、偵」系統反制與防禦能力，近年來，除籌獲SRP長程預警雷達、P-3C反潛機、獵雷艦、油彈補給艦、迅海級艦、無人飛行系統（UAS）、雲豹甲車、雷霆2,000多管火箭、AH-64E及UH-60M直升機等新式武器裝備外，並完成F-16A/B與IDF戰機、E-2K預警機、愛國者飛彈性能提升。
三、持恆戰訓整備
國軍本「為戰而訓」、「戰訓合一」要旨，勤訓精練，並聚焦於部隊體能、組（綜）合、駐（基）地訓練及精準飛彈射擊，提升官兵基礎戰力。募兵制後，士兵役期延長為4年，徹底執行「一專多能」訓練，使官兵嫻熟精練連（含）以下所有兵器及必具戰技，增加部隊人員任務運用及後備編管彈性。
訓練方面，目前置重點於建置「新興兵力訓練模擬系統」、「陸軍實兵模擬接戰系統」，及提升「戰區聯戰兵棋系統」與各軍種模擬系統功能，朝「合成化戰場」精進，以達成「撙節訓練成本」、「降低訓練風險」、「確保裝備妥善」、「提升訓練效益」的目標。
四、堅實資電戰力
國軍聯合電子作戰以整合電磁頻譜管理與決策支援平臺，提升戰場電戰指管運用彈性為目標，持續研發及籌購各類電子戰支援、防護與反制系統，確保資電全般資源完整、指管暢通與作戰行動自由。
另推動國軍電戰關鍵技術發展，配合「十年建軍構想」及「五年兵力整建計畫」，強化複雜電磁環境下指管系統、通資平臺、網路與電子戰能力，以建立臺海局部電磁優勢，有效支援聯戰任務遂行。
五、完備後勤支援
國軍後勤整備為達成「精準後勤管理、快速後勤支援」的目標，持續推動後勤委外，周延合約管理機制，廣儲後勤支援潛力。另積極檢討老舊裝備汰除、完善新式裝備整體後勤規畫及提高官兵生活設施品質，全面提升支援與服務效能。
為提升軍品維保效益，將致力清整庫儲零附件、精實檢討備料需求、推動三軍維修能量整合及強化整後經理團隊，以監控維持成本趨勢，建置完備核心能量。在精進後勤資訊管理效能方面，以巨量數據分析技術，整併及調整航空器管理等8項資訊系統，並推動庫儲條碼整合，增進補保作業效能。
六、統合後備儲能
共區分為「動員計畫整備」、「人力動員整備」與「物力動員整備」三方面。動員計畫整備方面，為確保臺澎防衛作戰任務達成，軍事動員以「計畫動員為主、臨時編成為輔」，於平時完成計畫擬定，動員實施階段時，迅速編成戰力堅強的後備部隊。
人力動員整備方面，現役人員（含軍事訓練役人員）退伍後，須接受後備軍人管理，藉平時教育召集訓練蓄養戰爭潛力，俾於戰時迅速編成後備部隊，共同遂行國土防衛作戰。
物力動員整備方面，每年7至9月間，區分「作需審查」及「供需簽證」等2階段辦理物力動員準備工作，依「調查編管、作需審查、供需簽證、跨區支援、策訂計畫、演訓驗證」程序，邀請相關部會、縣市政府及監理機關，建立資源整合平臺，提升作業精度。
七、形塑精神戰力
精神戰力是「軟實力」、「巧實力」的具體展現，國防部運用「莒光園地」電視教學、青年日報社「一報三刊」、漢聲電臺及網路文宣管道，推動國軍廉政工作及嚴密各項保防措施，期使國軍官兵堅定信仰、砥礪武德，發揮無形戰力於極致。
文：國防部／青年日報 104年10月28日 第4、5版