國防資源共區分為「人力」、「財力」、「物力與國防自主」三方面。人力方面，除招募優質官士兵外，並持續提升國軍軍事教育品質，培育允文允武的現代化國軍幹部；財力方面，運用財力供需規畫機制，合理配置財力資源；物力及國防自主方面，戮力研製先進武器系統，並累積關鍵技術能量，發展國家經濟與民生建設，達成「國防民生」合一目標。
一、培育優質人力
加強國軍幹部本職學能，除辦理基礎、進修、深造教育等班次外，並持續檢派幹部送訓國外學校（院）及智庫研究。
另因應「募兵制」政策，鼓勵官兵公餘進修，獲取民間大學博、碩士學位及專業證照，以滿足各職類專業需求，並逐年增加證照培訓職類及開辦相關班次，培訓官兵獲得國家級證照，增加退伍創業或轉職機會。
二、策畫國防財力
行政院考量國家整體經濟情勢與未來發展，在兼顧施政需求與財政健全原則下，妥適配賦國防預算，並承諾倘獲必要的武器裝備供售，將透過動支預備金、追加預算及特別預算等程序籌措需款，具體展現政府持續強化國防的施政理念，充分彰顯自我防衛決心。
國防預算方面，區分為「人員維持」、「作業維持」、「軍事投資」及「其他」等部分。「人員維持」主要編列人事費等預算；「作業維持」主要編列維持武器裝備妥善及各級單位運作等預算；「軍事投資」主要編列武器裝備研發與建置等預算；「其他」主要為國安局預算。
三、健全軍備整備
依據安全威脅、軍事戰略構想及未來聯合作戰需求，參照世界先進國家武器發展趨勢及我國科技水準與財力狀況，以獲得、科技、後勤等3項軍備策略規畫，指導軍備整備全般作為，並提升國防自主能力，精進武器裝備壽期管理機制，支援軍事作戰任務的遂行。
四、結合國防民生
秉持「振興經濟、擴大內需」政策指導，藉由「軍工廠國有民營」、「單位委託民間經營」、「策略性商維」及「零附件內購籌補」等釋商作為，繼續辦理國防資源釋商及促進民間參與公共建設。另推動環保工作，落實節能減碳政策，將國防資源挹注民間，鼓勵民間企業積極參與國防建設，進而活絡市場經濟及增加就業機會。
文：國防部／青年日報 104年10月28日 第4、5版